Blink Green Team:
We hebben het Green Team opgericht als een manier voor onze medewerkers om iets terug te doen voor de gemeenschap en milieubewuste initiatieven te ondersteunen. Het Green Team heeft deelgenomen aan tal van vrijwilligersinspanningen in en rond Miami Beach, zoals het verzamelen van afval en het schoonmaken van lokale stranden en waterwegen. We leiden de inspanningen om het Green Team uit te breiden naar onze andere kantoren in de Verenigde Staten en internationaal.
Diversity, Equity, & Inclusion
Blink Charging is toegewijd aan het bevorderen van Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) in alle aspecten van ons bedrijf. We erkennen dat diversiteit essentieel is voor het creëren van een cultuur van innovatie, excellentie en openheid. We begrijpen ook dat gelijkheid en inclusie nodig zijn om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Dit omvat het bevorderen van een omgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun meningen en ideeën te delen, en waar verschillen worden gevierd als een bron van kracht.
Via onze bredere inspanningen op het gebied van duurzaamheid en ESG nemen we verschillende stappen om diversiteit, gelijkheid en inclusie op de werkplek te bevorderen. Deze stappen omvatten het bieden van training en educatie voor alle medewerkers over onderwerpen met betrekking tot diversiteit en inclusie, en ervoor zorgen dat alle medewerkers eerlijk worden behandeld, consistent worden behandeld en gelijke toegang hebben tot kansen voor vooruitgang. Daarnaast zijn we actief bezig met het werven van een divers personeelsbestand, uitvoerend management en Raad van Bestuur.
Het uitvoerend management van Blink Charging en de ESG-commissie zijn verantwoordelijk voor het toezicht, de monitoring en het regelmatig rapporteren van de DEI-metrics van het bedrijf.
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility (CSR) valt onder de brede paraplu van duurzaamheid. CSR is een verbintenis van bedrijven om ethisch te handelen, bij te dragen aan economische ontwikkeling, en de kwaliteit van leven voor hun werknemers, lokale gemeenschappen en de samenleving als geheel te verbeteren. Veel definities benadrukken het leveren van financiële, milieu- en sociale voordelen aan een breed scala van belanghebbenden, waarbij vrijwillige acties worden gesuggereerd die verder gaan dan wettelijke vereisten. Er is een aanzienlijke overlap en interactie tussen ESG- en CSR-concepten. Blink Charging heeft ervoor gekozen om zowel ESG- als CSR-zorgen aan te pakken via het toezicht van haar commissie Environment, Social en Governance en ESG-beleid.
Hoewel klimaatverandering en milieu kwesties belangrijke aandachtspunten blijven, is er een groeiende nadruk op het aanpakken van sociale kwesties, met name gericht op het welzijn van werknemers en de implementatie van effectief beleid voor menselijk kapitaalbeheer. Wij geloven dat CSR een cruciaal aspect is van onze algehele duurzaamheids- en ESG-strategie.
Het uitvoerend management van Blink Charging en de ESG-commissie zijn verantwoordelijk voor het toezicht, de monitoring en het regelmatig rapporteren van de CSR-metrics van het bedrijf.
Supplier Code of Conduct
Blink Charging heeft de Code of Conduct van de Responsible Business Alliance (RBA) aangenomen. De RBA Code of Conduct ("Code of Conduct") is van toepassing op zowel het bedrijf als onze leveranciers en weerspiegelt onze toewijding aan ethische zakelijke praktijken, waaronder arbeidsrechten, milieuverantwoordelijkheid, gezondheid, veiligheid, en ethische sourcing. Door deze Gedragscode te implementeren, houden we onszelf en onze leveranciers aan de hoogste normen van verantwoordelijkheid en duurzaamheid. Wij geloven dat verantwoordelijke zakelijke praktijken niet alleen het juiste zijn om te doen, maar ook van cruciaal belang zijn voor het langetermijnsucces en welzijn van ons bedrijf, onze leveranciers, en de gemeenschappen waarin we actief zijn. Blink Charging verwacht dat haar leveranciers voldoen aan de Code of Conduct.
