Blink Green Team:
Nous avons créé la Green Team pour permettre à nos équipes de rendre service à la communauté et de soutenir des initiatives respectueuses de l’environnement. La Green Team a participé à de nombreuses actions de bénévolat à Miami Beach et alentours, telles que le ramassage des déchets et le nettoyage des plages et des cours d’eau locaux. Nous nous efforçons d’étendre la Green Team à nos autres bureaux aux États-Unis et au niveau international.
Personnes et Culture
Chez Blink, nous croyons qu’une culture fondée sur le respect et l’inclusion est la clé de notre réussite. Nous valorisons nos employés et reconnaissons que des origines, des expériences et des perspectives diverses nous rendent plus forts. En favorisant le respect mutuel et en célébrant toutes les cultures, nous créons un environnement de travail où chacun peut s’épanouir.
Notre organisation rassemble des personnes de divers horizons, avec des compétences, des expériences et des points de vue variés. Nous respectons l’intégrité des droits humains, célébrons toutes les cultures, encourageons le respect mutuel et affirmons la valeur intrinsèque de chaque individu. Nos produits sont conçus pour tout le monde, c’est pourquoi nous nous engageons à créer une main-d'œuvre représentative de nos clients. Chez Blink, nous célébrons la diversité et honorons les personnes derrière nos produits afin de permettre à notre entreprise de mieux servir nos communautés.
Responsabilité sociale des entreprises
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) s’inscrit dans le cadre général du développement durable. La RSE est un engagement des entreprises à agir de manière éthique, à contribuer au développement économique et à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs, des communautés locales et de la société dans son ensemble. De nombreuses définitions mettent l’accent sur la fourniture d’avantages financiers, environnementaux et sociaux à un large éventail de parties prenantes, suggérant des actions volontaires allant au-delà des exigences légales. Les concepts d’ESG et de RSE se chevauchent et interagissent de manière significative. Blink Charging a choisi d’aborder à la fois les questions d’ESG et de RSE par l’intermédiaire de son comité « Environment, Social en Governance » et de sa politique ESG.
Bien que le changement climatique et les préoccupations environnementales continuent de faire l’objet d’une grande attention, l’accent a été mis de plus en plus sur les questions sociales, en particulier sur le bien-être des équipes et la mise en œuvre de politiques efficaces de gestion du capital humain. Nous pensons que la RSE est un aspect essentiel de notre stratégie globale en matière de développement durable et d’ESG.
La direction générale de Blink Charging et le comité ESG sont responsables de la supervision, du suivi et de la communication régulière des indicateurs RSE de l’entreprise.
Code de conduite fournisseur (Supplier Code of Conduct)
Blink Charging a adopté le Code de conduite de la Responsible Business Alliance (RBA). Le Code de conduite de la Responsible Business Alliance (RBA) (« Code de conduite ») s’applique à la fois à l’entreprise et à nos fournisseurs et reflète notre engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques, y compris les droits du travail, la responsabilité environnementale, la santé et la sécurité, et l’approvisionnement éthique. En mettant en œuvre ce code de conduite, nous nous imposons, ainsi qu’à nos fournisseurs, les normes les plus élevées en matière de responsabilité et de durabilité. Nous pensons que des pratiques commerciales responsables sont non seulement la bonne chose à faire, mais qu’elles sont également essentielles à la réussite et au bien-être à long terme de notre entreprise, de nos fournisseurs et des communautés au sein desquelles nous sommes actifs. Blink Charging attend de ses fournisseurs qu’ils respectent le Code de conduite.
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